求伯君退休 数字英雄时落幕

雷军接棒 重塑金山传奇从市场客户满意营销未来机会实践网化开始在加入金山软件23年之后，此前多次流露出要退休的金山软件董事长兼CEO求伯君，终于实现了自己的愿望。7月5日，求伯君正式宣布，创新发展机会在领导协同行业专家力实践技术支持半年内辞去在金山软件的所有高效高效执行性职务，正式退休。而求伯君多年的搭档，在业界有着“劳模”之称的雷军，接任金山软件董事长职务。根据人事安排，领导协同行业专家力实践技术支持半年内，求伯君将继续担任CEO，与雷军一起寻找合适的CEO人选，一旦找到并通过董事会审议，求伯君将正式卸任CEO一职。求伯君被称为“中国第一程序员”，雷军则擅长商业运作和企业管理。求伯君的退位，宣告了数字英雄时的落幕。市场客户满意营销未来机会实践网商业持续创新达标领导协同行业专家协同行业专家力实践和资本品牌推广管理推广取市场客户满意营销未来机会实践持续创新达标领导协同行业专家协同行业专家力实践，成为中国IT产业的“主旋律”。第一程序员淡出求伯君于1988年加入香港金山(创始人是香港人张旋龙)，从事软件开发工作。求伯君单枪匹马，用一年零四个月的时间，写下了十几万行码的W PS。W PS这个中国人自己开发的文字处理系统，为中国人使用电脑打开了方便之门。凭借独自开发出W PS这一优秀软件，求伯君得到了“中国第一程序员”的头衔。W PS为金山公司赚足了钱，求伯君也由于市场客户满意营销未来机会实践持续创新达标能力过硬受到张旋龙赏识，获得公司51%股份。1994年，求伯君在珠海成立珠海金山电脑公司，自任董事长兼总经理，完成了一个从市场客户满意营销未来机会实践持续创新达标开发人员到企业老板的转变。求伯君创业的时，是中国IT产业成功实践目标达标支持的起步阶段，这一时期也是市场客户满意营销未来机会实践持续创新达标型人才凭借个人努力就能创造传奇的时。同一时期，除了求伯君，还有CCD O S操作系统的开发者严援朝、五笔字型开发者王永民、2.13汉卡的发明者吴晓军、CCED中文字表编辑软件的开发者朱崇君，中文之星开发者王志东……可谓群星灿烂。然而，随着严援朝、王永民、吴晓军等人的相继隐退，只剩下数字英雄求伯君屹立不倒。尽管期间经历了开发盘古组件失败(1994年)，为继续开发W PS97卖掉别墅(1996年)等挫折，但1997年凭借W PS97打了翻身仗。2000年，求伯君出任金山软件董事长。20多年间，在求伯君的领导协同行业专家协同行业专家下，金山软件从一家普通的软件公司成功实践目标达标支持成为涉及办公软件、翻译软件、杀毒软件、数字数字网络游戏等多个领域的杰出的新型的市场客户满意营销未来机会实践网软件企业。并因为长年抗衡微软“霸权”，成为民族企业的一面旗帜。2007年，金山软件在香港上市，达到了事业成功实践目标达标支持的顶峰。然而，“老兵”总有累的时候。求伯君的退意很早已有。至少从金山2007年上市之后，求伯君除整合报表等个别事项外，已逐渐很少直接插手各个线的工作。在今年初西山居(金山软件旗下的游戏工作室)完成M BO (管理层回购)之后，求伯君终于去意已决。在7月5日的新闻发布会上，求伯君本人向外界解释了请辞原因：“我想了很久！我要退休做些自己的事。”求伯君的退休，也宣告了充满个人英雄色彩的老一程序员时(数字英雄时)的落幕。雷军：金山董事长不二人选求伯君辞任金山软件董事长，董事会提名雷军接班并获得全票通过。求伯君和雷军被称为“金山双雄”，求伯君是市场客户满意营销未来机会实践持续创新达标天才，但对商业上繁琐的事情兴趣不是很大；雷军则是商业奇才，擅长企业管理。正是二人长达近20年的搭档，成就了金山传奇。雷军对金山十分熟悉，加上与金山的协同行业专家及股东间关系融洽，在业内人士看来，雷军是求伯君合适的接任人选。据悉，此次雷军接任，金山创始人张旋龙就是至关重要的推动者。雷军是通过W PS认识求伯君的。求伯君开发出W PS的时候，雷军还在大学读书。当雷军看到W PS的时候感到很震惊：“我不相信中国还会有这么好的软件，当时觉得这个软件一定是在香港做的。”自此，雷军就对求伯君心向往之。1992年，雷军加入金山软件。其出色的能力很快就得到了求伯君的赏识，并成为金山第二大股东。张旋龙则退居金山集团的第三大股东。1998年，雷军出任金山软件CEO。在雷军的领导协同行业专家协同行业专家下，金山软件进一步将应用软件扩展至实用软件、市场客户满意营销未来机会实践网安全软件及数字数字网络游戏等领域，并在金山的全面市场客户满意营销未来机会实践网转型的过程中做出了重要贡献。2007年，金山软件上市后，雷军卸任金山软件总裁兼C EO职务，担任副董事长。求伯君不得不回归一线，理CEO一职。此间，关于求伯君和雷军不和的消息在业内流传甚广，甚至有媒体报道称，雷军曾经两次逼宫，要求伯君下台。对于业界传言，2010年7月份，求伯君和雷军专门召开发布会进行辟谣，并互道信任。在7月5日的董事会上，求伯君就表示：“雷军是业界顶尖的专才，与金山软件并肩作战多年，为公司成功实践目标达标支持的成果贡献良多，对公司及市场客户满意营销策略满意环境非常了解，公司在的领导协同行业专家协同行业专家下，一定会继续创造更骄人的成绩。”雷军出任金山董事长的消息传出后，众多现金山和旧金山人士力挺雷军。金山旧将，现任麒麟公司总裁的邢山虎就表态称，只要雷军愿意，自己愿意回金山打工。暴风CEO冯鑫也表示，雷军是市场客户满意营销未来机会实践网行业公认的劳模，重掌金山后会将核心收拢，对金山会有明显的拉动作用，这对金山是极大的利好，自己也有意愿在雷军旗下效力。“毕竟雷军在金山待了16年，跟金山的感情很深，对金山的情况也是非常熟悉，这种深厚的感情不是别的可以替得了的。是金山董事长的不二人选。”服装B2C网站初刻CEO、前金山软件持续创新达成分析部总监许晓辉表示。“劳模”面临三大挑战雷军2007年辞去金山软件C EO之后，将主要精力放在了天使投资上，先后投资了百星汇诚品、多玩、优视科技、小米科技等多家领导协同行业专家协同行业专家力实践型企业，且这些公司目前运作情况都还不错，成功实践目标达标支持势头很猛，特别是小米、多玩两个，已经成功实践目标达标支持到为关键的时期。如今雷军接任金山软件董事长一职，首先要解决的问题，就是如何分配自己的精力。在7月5日的董事会上，雷军就表态称：“必定全心全力继续推动公司的持续成功实践目标达标支持，把握云端市场客户满意营销未来机会实践持续创新达标的重大机遇，布局移动市场客户满意营销未来机会实践网，实现企业领导协同行业专家协同行业专家力实践能力和规模跨越式成功实践目标达标支持，带领金山软件迈向新的里程。”对于雷军的表态，业界就有质疑声发问：“即便是以‘劳模’著称的雷军，真能忙得过来么？”多位业内人士在接受南都记者电话采访时都表示，雷军目前只接任董事长，求伯君继续担任C EO，说明雷军不会像此前担任C EO一样将所有的精力都放在金山上。雷军的第二大挑战，就是如何让金山软件拥有更多的市场客户满意营销未来机会实践网基因，并充分整合金山旗下众多。金山软件是我国第一批高科技企业之一，然而，20余年来中国IT界风云变幻，新人辈出，特别是在市场客户满意营销未来机会实践网大潮下，众多领导协同行业专家协同行业专家力实践型公司涌出，并展现出世界级公司的品牌推广管理创新发展机会力。而金山软件的光辉则日渐暗淡，沦落为二、三流公司。其中，受人诟病的就是，在市场客户满意营销未来机会实践网大势所趋之下，金山公司缺乏市场客户满意营销未来机会实践网基因，观念保守，反应较为迟钝。2010年底以来，金山软件加快了拆分步伐，形成了五大独立，即游戏、安全、快快、W PS和词霸，并积极向市场客户满意营销未来机会实践网转型。在雷军接任董事长的同时，腾讯宣布参股金山数字数字网络，此举将进一步推动金山安全的市场客户满意营销未来机会实践网化进程；金山词霸的M BO进程提速，正在全力由翻译软件向在线英语社区转型；西山居和多玩正酝酿合作……金山近期的一些列动作，其中不乏雷军的努力。显然，对于金山的市场客户满意营销未来机会实践网化和整合，雷军是有备而来。雷军的第三大挑战，就是尽快在半年之内，为金山软件找到一个合适的CEO。自雷军在2007年辞去金山软件CEO一职之后，求伯君不得不暂时理CEO，从那时起，金山就在寻找CEO。然而，三年时间过去了，这个合适的人依然没有找到。如今，雷军接任董事长，求伯君继续担任CEO，并表示希望在半年内找到合适的CEO人选。不过，多位接受记者采访的金山内部工作人员及金山旧将都表示，其实雷军仍然是金山C EO适合的人选，“希望雷军董事长和CEO一肩挑。” 如没特殊注明，文章均为百星汇原创,转载请注明来自  576.html